PSCI成立于2006年，是一個設立于美國的非營利性商業(yè)會員組織，成員包括全球40余家大型制藥公司。PSCI致力于通過負責任的實踐，促進制藥工業(yè)供應鏈在倫理道德、勞動、健康、安全和環(huán)境等方面持續(xù)改進。PSCI發(fā)布的《制藥業(yè)供應鏈管理原則》、《PSCI管理準則實施指南》、評估工具以及開展的審計活動得到全球制藥企業(yè)廣泛認可。

《實施指南文件》（下稱“指南文件”）介紹了“制藥工業(yè)負責的供應鏈管理原則”（下稱“原則”）的一種改進架構以及該原則所涉及的企業(yè)行為與績效之實例，以宣揚原則的精神和宗旨。

就以下方面而言，在整個供應鏈貫徹負責任的企業(yè)行為極為重要：

? 良性、連續(xù)、具有競爭力和成本效益的全球性經(jīng)營，

? 良好的工作條件，以及

? 環(huán)境保護。

本套指南在以下各方面支持并進一步明確了原則：管理體系、倫理道德、勞工、健康與安全以及環(huán)境保護。

文件針對每方面介紹了一些典型的制度要素。如果供應商在經(jīng)營企業(yè)時采用了這些制度要素或 等效的措施 ，則應有助于實現(xiàn)期望的績效；有助于確認戰(zhàn)略；有助于解決買方或代表買方的第三方的一些潛在供應鏈問題。

盡管我們已盡量使指南文件能夠對企業(yè)有所幫助，但此處提供的制度并非是實現(xiàn)原則宗旨的**途徑。因此，每位供應商應根據(jù)自身實際情況自行確定實施的行為或措施是否符合要求。

指南文件遵循持續(xù)改進供應鏈績效的承諾。原則或指南文件均不設定任何新的指引、業(yè)務方向或企業(yè)政策。只希望通過明確表達與宣傳促進企業(yè)采取良好行為。此外，原則或指南文件的目的不在于取代或抵觸任何相關的法律或規(guī)章要求。這些法律法規(guī)要求應始終優(yōu)先于原則或指南文件。

我們了解到，涉及原則的現(xiàn)有供應商計劃可能需要更多的投入。在現(xiàn)有制度與原則的精神及目的不符的情況下，則需要動用足夠的資源建立行動計劃，以推動和維持一個可測量的持續(xù)改進過程。

每個組織將確定其各自的工作重點，在針對這些重點開展工作的過程中，可產(chǎn)生一種階段性的實施途徑。指南文件有助于確定與組織相關的這些方面。此外，供應商可以鼓勵各自的供應商在整個供應鏈中實施良好的行為。

原則明確而廣泛地介紹了應達到的要求 。

指南文件列舉一些實例，具體說明如何實現(xiàn)這些要求。